确认劳动关系纠纷 （2019）渝05民终5121号

韵新屠宰场系符合法律规定的用人单位，李永忠系适龄劳动者，尽管李永忠入职韵新屠宰场双方未签订书面劳动合同，但双方自2014年2月27日韵新屠宰场经工商登记成立之日起即建立劳动关系。此后，因韵新屠宰场与李永胜签订《巴南区韵新生猪屠宰场承包合同书》，韵新屠宰场将其部分场地承包给李永胜屠宰生猪，并为李永胜提供屠宰生猪的所有手续，李永胜在生产经营过程中所有人工工资及所产生的税费由李永胜承担，所以自2018年2月17日起，李永忠仍在原工作场所及岗位工作，只是所从事的工作由李永胜进行管理，并由李永胜负责支付工作报酬。韵新屠宰场与承包人李永胜签订《巴南区韵新生猪屠宰场承包合同书》表明，承包人李永胜是以韵新屠宰场的名义对外经营屠宰生猪业务，但承包人李永胜是否以韵新屠宰场的名义对外经营屠宰生猪业务，与本案诉求无关。劳动关系的解除需要有明确的意思表示，韵新屠宰场未举示相关证据证明自己从2018年2月17日起与李永忠解除劳动关系，只是诉称李永忠系自愿留用从事开边口工作，接受承包人李永胜的安排和管理，并由承包人李永胜负责发放工作报酬，并不能证明自己与李永忠自2018年2月17日起解除劳动关系，应认定韵新屠宰场与

韵新屠宰场系符合法律规定的用人单位，李永忠系适龄劳动者，尽管李永忠入职韵新屠宰场双方未签订书面劳动合同，但双方自2014年2月27日韵新屠宰场经工商登记成立之日起即建立劳动关系。此后，因韵新屠宰场与李永胜签订《巴南区韵新生猪屠宰场承包合同书》，韵新屠宰场将其部分场地承包给李永胜屠宰生猪，并为李永胜提供屠宰生猪的所有手续，李永胜在生产经营过程中所有人工工资及所产生的税费由李永胜承担，所以自2018年2月17日起，李永忠仍在原工作场所及岗位工作，只是所从事的工作由李永胜进行管理，并由李永胜负责支付工作报酬。韵新屠宰场与承包人李永胜签订《巴南区韵新生猪屠宰场承包合同书》表明，承包人李永胜是以韵新屠宰

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终5121号上诉人（原审原告）：巴南区韵新生猪屠宰场，经营场所重庆市巴**惠民街道胜天村明月社道班处，统一社会信用代码92500113MA5Y43090F。经营者：雷钢，男，汉族，1981年3月1日出生，住重庆市巴**。委托诉讼代理人：成欣峰，重庆冠雅律师事务所律师。被上诉人（原审被告):李娜，女，汉族，1993年8月8日出生，住重庆市巴……