劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第111号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王士桐主张双方约定王士桐的月工资为40，200元，王士桐建筑设计事务所对此不认可，称双方间既不存在劳动合同关系也不存在劳务关系，王士桐担任王士桐建筑设计事务所处的首席设计师，是股权转让协议约定的王士桐应尽义务，王士桐建筑设计事务所对此无需支付报酬。因王士桐、王士桐建筑设计事务所及案外人蔡某某之间签订的股权转让协议及其补充协议均未约定王士桐建筑设计事务所需基于王士桐担任王士桐建筑设计事务所的首席设计师而需要向王士桐支付报酬，王士桐亦未提供其他证据证明王士桐建筑设计事务所与王士桐之间就双方间存在劳务关系及劳动报酬的支付存在其他书面或口头的约定，故原审法院对王士桐要求王士桐建筑设计事务所按每月40，200元标准支付工资的主张不予采信。2012年5月17日至2013年8月9日，王士桐建筑设计事务所通过银行转账的方式每月向王士桐支付了金额不等的款项，双方对该款项的性质说法不一。鉴于王士桐为王士桐建筑设计事务所的三名股东之一

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王士桐主张双方约定王士桐的月工资为40，200元，王士桐建筑设计事务所对此不认可，称双方间既不存在劳动合同关系也不存在劳务关系，王士桐担任王士桐建筑设计事务所处的首席设计师，是股权转让协议约定的王士桐应尽义务，王士桐建筑设计事务所对此无需支付报酬。因王士桐、王士桐建筑设计事务所及案外人蔡某某之间签订的股权转让协议及其补充协议均未约定王士桐建筑设计事务所需基于王士桐担任王士桐建筑设计事务所的首席设计师而需要向王士桐支付报酬

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第111号上诉人（原审原告）王士桐。委托代理人杜跃平，上海杜跃平律师事务所律师。委托代理人杜凤翔，上海杜跃平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海王士桐建筑设计事务所有限公司。法定代表人＊＊＊，董事长。委托代理人钟楠，上海律宏律师事务所律师。上诉人王士桐因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2014）徐民五（民）初字……