劳动合同纠纷 （2019）粤19民终2161号

本案为劳动合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人阿李公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：阿李公司以宋国智私用公司车辆为由解除劳动合同是否合法。阿李公司主张陈石来没有允许司机用车的权限，该主张与其一审庭审中的陈述不一致，本院依法不予采纳。陈石来作为宋国智的直属上司，如其不同意宋国智的用车行为，其理应在宋国智驱车返回公司后将宋国智的该行为向阿李公司反映。但陈石来在事发后近六个月，陈石来本人离职近两个月才举报，明显不符合常理。一审法院据此采信宋国智的主张，认定陈石来对宋国智的用车行为是同意的并无不当。故一审法院认定阿李公司以私自用车为由解雇宋国智不成立并无不当，本院依法予以维持。综上所述，上诉人阿李公司的上诉请求于法无据，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人阿李公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　卢健如审判员　　陈加雄审判员　　冯婉娥二〇一九年三月十四日

本案为劳动合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人阿李公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：阿李公司以宋国智私用公司车辆为由解除劳动合同是否合法。阿李公司主张陈石来没有允许司机用车的权限，该主张与其一审庭审中的陈述不一致，本院依法不予采纳。陈石来作为宋国智的直属上司，如其不同意宋国智的用车行为，其理应在宋国智驱车返回公司后将宋国智的该行为向阿李公司反映。但陈石来在事发后近六个月，陈石来本人离职近两个月才举报，明显不符合常理。一审法院据此采信宋国智的主张，认定陈石来对宋国智的用车行为是同意的并无不当。故一审法院认定阿李公司以私自用

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终2161号上诉人（一审原告）：东莞阿李自动化股份有限公司，住所地：广东省东莞市寮步镇岭厦开发区岭兴街**。法定代表人:李新宏。委托诉讼代理人：李子静，女，1985年8月21日出生，汉族，住广东省阳山县，公司员工。委托诉讼代理人：凌巧敏，女，1993年11月4日出生，汉族，住广西容县，公司员工。被上诉人（一审被告）：宋国智，男，1981……