劳动争议 （2018）鄂01民终6189号
裁判要旨
武汉市江夏区湖泗中学是符合法律规定的用工主体，其与郑正和1981年9月至2005年8月具有劳动关系，双方对此并无异议。双方建立劳动关系后，武汉市江夏区湖泗中学未按法律规定为郑正和办理社会保险手续，应当依法承担相应的责任。郑正和与武汉市江夏区湖泗中学于2005年8月25日解除了劳动关系，对此双方也均予认可，且于2009年7月14日签订了一份《协议书》，根据《最高人民法院关于（三）》第十条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。上述《协议书》是郑正和在劳动关系终止后为“经济补偿”之目的而与武汉市江夏区湖泗中学协商一致达成的协议，该协议是双方当事人的真实意思表示，且无法定无效的情形，合法有效。现郑正和主张依据该协议请求武汉市江夏区湖泗中学全面履行义务，但该协议中并未明确约定武汉市江夏区湖泗中学应支付经济补偿或者赔偿金的数额等内容，武汉市江夏区湖泗中学在该协议达成后已向支付郑正和了45000元，郑正和也已签字领取，应视为其同意该款项为终止
摘要
郑正和、武汉市江夏区湖泗中学劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终6189号上诉人（原审原告）：郑正和，男，1956年11月28日出生，汉族，住武汉市江夏区，委托诉讼代理人：谭立独，湖北高照律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉市江夏区湖泗中学，住所地武汉市江夏区湖泗街道。法定代表人：吴光全，系该校校长。委托诉讼代理人：吴让武，系该校工会主席。委托诉讼代理人：黄建华，湖北君博律师事务所律师。上诉……