经济补偿金纠纷 （2015）渝三中法民终字第01249号

刘胜忠自2000年1月1日起已被丰都烟草公司辞退，至今已有十五年，其诉称丰都烟草公司补发养老保险费即表明存在劳动关系的理由不能成立。因丰都烟草公司将养老保险费补偿给刘胜忠，是对过去原临聘人员的遗留问题作出的处理，不能证明双方还存在劳动关系，故，刘胜忠诉请解除劳动关系的主张与客观事实不符，不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定，“劳动关系解除或者终止后，产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”。就本案而言，刘胜忠未举示证据证明丰都烟草公司存有支付承诺的事实，故本案的仲裁时效应从2000年1月1日起计算。《中华人民共和国劳动法》（1995年1月1日颁布实施）第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年5月1日起实施）第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一

刘胜忠自2000年1月1日起已被丰都烟草公司辞退，至今已有十五年，其诉称丰都烟草公司补发养老保险费即表明存在劳动关系的理由不能成立。因丰都烟草公司将养老保险费补偿给刘胜忠，是对过去原临聘人员的遗留问题作出的处理，不能证明双方还存在劳动关系，故，刘胜忠诉请解除劳动关系的主张与客观事实不符，不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定，“劳动关系解除或者终止后，产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第01249号上诉人（原审原告）：刘胜忠，男，1949年2月23日出生，汉族，农民，住重庆市丰都县。委托代理人：杨应怀，重庆市丰都县三合法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：中国烟草总公司重庆市公司丰都分公司，住所地重庆市丰都县三合街道平都大道西段37号，组织机构代码66086514-9。法定代表人：杨通华，经理。委托代理人：……