劳动争议 （2018）津01民终3630号

刘继岭与天津腾骅家具有限公司之间存在劳动关系，天津腾骅家具有限公司作为用人单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，未为刘继岭缴纳工伤保险，刘继岭发生工伤，应由作为用人单位的天津腾骅家具有限公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案，刘继岭发生工伤，劳动能力鉴定为九级伤残，依据《工伤保险条例》的规定，刘继岭依法享受工伤医疗、停工留薪期工资福利待遇不变、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的工伤保险待遇项目。津宝劳人仲裁字[2017]第0177号仲裁裁决确认的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费、住院期间护理费的数额符合标准，天津腾骅家具有限公司对数额的确认，表示无异议，天津腾骅家具有限公司依法应当向刘继岭支付。天津腾骅家具有限公司同意支付刘继岭医疗费329.3元，一审法院予以确认。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单

天津腾骅家具有限公司、刘继岭劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终3630号上诉人（原审原告）：天津腾骅家具有限公司，住所地天津市宝坻区霍各庄镇九王庄村北区四排19号。法定代表人：张宣，总经理。委托诉讼代理人：冯熹微，天津星聚律师事务所律师。委托诉讼代理人：王冲，天津星聚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘继岭，男，1964年12月9日出生，汉族，住天津市宝坻区。委托诉讼代理人：刘国林，天津市宝坻……