劳动争议 （2018）豫01民终2300号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，采纳王永军的主张即其月平均工资为4000元。根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，在王永军8个月停工留薪期内，家具公司应向王永军支付停工留薪期工资32000元（4000元／月×8月）。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款、第六十二条第二款并参照《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，家具公司应向王永军支付一次性伤残补助金72000元（4000元／月×18月）、一次性工伤医疗补助金70649元（52987元／年÷12月×16月）、一次性伤残就业补助金247273元（52987元／年÷12月×56月）。王永军受伤后未继续上班，家具公司未继续发放工资，应视为王永军提起仲裁之日（2016年7月12日）起，双方协商解除劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款第二项之规定，家具公司应按月发给王永军伤残津贴42000元（4000元／月×15月×70％）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，家具公司应向王永军支付经济补偿金14000元（4000元／月×3．5月）。根据《中华人民共和国社会

郑州首派家具有限公司、王永军劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终2300号上诉人(原审原告、原审被告)郑州首派家具有限公司，住所地郑州经济技术开发区祥云办事处祥符卢村南500米。法定代表人：张学亭，总经理。委托诉讼代理人：曹立东，河南千益律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）：王永军，男，汉族，1980年4月6日出生，住河南省中牟县。委托诉讼代理人：张世华，河南银基律师事务所律师。委托诉讼代……