劳动合同纠纷 （2017）粤01民终12386号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。王智上诉请求广州美普森公司按病休前月平均工资的50%支付病假工资以及支付治疗期间的陪护费、后续治疗费缺乏依据，本院不予采纳，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人王智负担。本判决为终审判决。审判长　　何润楹审判员　　许　群审判员　　邹殷涛二〇一七年九月二十五日书记员　　郭文蕾

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。王智上诉请求广州美普森公司按病休前月平均工资的50%支付病假工资以及支付治疗期间的陪护费、后续治疗费缺乏依据，本院不予采纳，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人王智负担。本判决为终审判决。审判长　　何润楹审判员　　许　群审判员　　邹殷涛二〇一七年九月二十五日

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终12386号上诉人（原审原告）：王智，男委托代理人：邹艳青，广东威法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州美普森包装有限公司法定代表人：陈英志，该公司亚太区财务总监。委托代理人：张玉琴，女，该公司人事主管。上诉人王智与被上诉人广州美普森包装有限公司（以下简称“广州美普森公司”）因劳动合同纠纷一案，不服广州市黄埔区人民法院（2017……