劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第561号

本案系因追索年休假工资差额、春节放假工资、加班费、解除劳动合同的经济补偿金等引发的劳动合同纠纷案件。《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条规定：“第二审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行，当事人没有提出请求的，不予审查。但判决违反法律禁止性规定、侵害社会公共利益或者他人利益的除外。”上诉人中瓷万景窑炉公司对原审判决的年休假工资差额2610元与春节放假工资870元不持异议，被上诉人郭杰文也未就原审判决提出上诉，故本院对原审判决的年休假工资差额2610元与春节放假工资870元迳行予以维持。对双方当事人在二审诉讼期间的争议焦点，本院作以下评析：首先，关于郭杰文的入职时间，郭杰文主其入职时间是2008年11月20日，郭文杰提交了厂牌押金收据、平安银行交易明细、三水区劳动监察大队询问笔录等证据予以证实，中瓷万景窑炉公司对郭文杰主张的入职时间否认，并提交了劳动合同，证明双方的劳动关系始于双方签订劳动合同的时间即2014年2月28日。本院认为，首先，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除

本案系因追索年休假工资差额、春节放假工资、加班费、解除劳动合同的经济补偿金等引发的劳动合同纠纷案件。《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条规定：“第二审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行，当事人没有提出请求的，不予审查。但判决违反法律禁止性规定、侵害社会公共利益或者他人利益的除外。”上诉人中瓷万景窑炉公司对原审判决的年休假工资差额2610元与春节放假工资870元不持异议，被上诉人郭杰文也未就原审判决提出上诉，故本院对原审判决的年休假工资差额2610元与春节放假工资870元迳行予以维持。对双方当事人在二审诉讼期间的争议焦点，本院作以下评析：首先，关于郭杰文的入职

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第561号上诉人（原审原告）佛山市中瓷万景窑炉有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人丁国友。委托代理人冯靖，广东金信方正律师事务所律师。被上诉人（原审告）郭杰文，男，汉族，1978年6月27日出生，住广东省佛山市三水区。委托代理人廖建起，广东信征律师事务所律师。上诉人佛山市中瓷万景窑炉有限公司（以下简称中瓷万景窑炉公司）因……