确认劳动关系纠纷 (2021)渝01民终1734号

案号
(2021)渝01民终1734号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
重庆市
裁判日期
2021-03-10

裁判要旨

友丰公司与重庆摩天建筑幕墙装饰工程集团有限公司签订了不锈钢供货及大门安装合同后,将鲁能泰山七号第五街区楼房门厅的玻璃安装,交由温志元安装,2020年7月11日,友丰公司与温志元就其安装的玻璃按面积进行了结算,证明友丰公司与温志元之间形成承揽关系。晏兴林系温志元叫去上班,并由温志元发给劳动报酬,工作内容由温志元安排,证明晏兴林与温志元之间形成雇佣劳动关系。晏兴林2020年1月9日在安装玻璃过程中受伤,其请求确认与友丰公司之间存在劳动关系,缺乏事实依据。综上所述,对晏兴林的诉讼请求,一审法院不予支持。一审法院判决:晏兴林与重庆友丰工艺玻璃有限公司之间不存在劳动关系。本案案件受理费5元,由晏兴林负担。二审中,本院根据劳动案件的特点和简便、快捷的要求,采用劳动案件要素式问卷调查的方式对本案进行了审理,晏兴林、友丰公司以书面回复的方式接受了本院询问。二审中,双方当事人均未提交新的证据。本院查明的事实与一审认定事实相同。本院认为,本案争议的主要问题为:晏兴林与友丰公司是否存在劳动关系。根据查明的事实及晏兴林起诉状中的内容,晏兴林的工资按天计算,受温志元管理,工资由温志元发放等,可以看出,晏兴林的工

摘要

友丰公司与重庆摩天建筑幕墙装饰工程集团有限公司签订了不锈钢供货及大门安装合同后,将鲁能泰山七号第五街区楼房门厅的玻璃安装,交由温志元安装,2020年7月11日,友丰公司与温志元就其安装的玻璃按面积进行了结算,证明友丰公司与温志元之间形成承揽关系。晏兴林系温志元叫去上班,并由温志元发给劳动报酬,工作内容由温志元安排,证明晏兴林与温志元之间形成雇佣劳动关系。晏兴林2020年1月9日在安装玻璃过程中受伤,其请求确认与友丰公司之间存在劳动关系,缺乏事实依据。综上所述,对晏兴林的诉讼请求,一审法院不予支持。一审法院判决:晏兴林与重庆友丰工艺玻璃有限公司之间不存在劳动关系。本案案件受理费5元,由晏兴林负担

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝01民终1734号上诉人(原审原告):晏兴林,男,1963年1月17日出生,汉族,住重庆市铜梁区。委托诉讼代理人:涂登明,北京市京师(重庆)律师事务所律师。委托诉讼代理人:秦桂香,北京市京师(重庆)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):重庆友丰工艺玻璃有限公司,住所地重庆市大足区龙水镇龙棠大道178号3幢310号,统一社会信用代码9150022……