劳动争议 （2018）津02民终4511号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。本案中，杨明星于2017年11月15日向航空公司邮寄《解除劳动合同通知书》，航空公司于2017年11月16日收到该通知，应认定杨明星已履行了上述通知义务。故杨明星主张双方劳动合同已于2017年12月17日解除的意见，符合法律规定，予以确认。航空公司认为双方劳动关系仍然存续的意见不成立，不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，双方劳动合同已于2017年12月17日解除，航空公司应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为杨明星办理档案和社会保险关系转移手续。关于飞行技术档案（包括飞行记录簿）复印件、飞行执照关系、体检鉴定档案（健康记录本）、民用航空人员体检合格证关系、空勤登机证复印件等转移手续的办理，和安保评价及收回原空勤登机证证明函的开具问题。上述档案及证明是飞行员行业特有，系出于对该特殊行业从业人员的行政管理需要而设立，不同

杨明星、天津航空有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终4511号上诉人（原审原告、被告）：杨明星，男，汉族，1985年6月7日出生，住四川省眉山市东坡区。委托诉讼代理人：宋云鹏，北京昶盛律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：天津航空有限责任公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）滨海国际机场机场路1196号。法定代表人：舒伟东，董事长。委托诉讼代理人：骆静，女，该公司职员。委托诉讼代理……