劳动合同纠纷 （2016）辽02民终5860号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告已于2008年4月17日与大连经济技术开发区马桥宾馆解除了劳动关系。杜贤良签署《关于员工工资发放标准》时，大连经济技术开发区马桥宾馆实际由邱凯经营管理，故杜贤良签署《关于员工工资发放标准》的行为并不能认定为大连经济技术开发区马桥宾馆的公司行为。原告也未提供证据证明其与被告在解除劳动合同后再次建立了劳动关系并实际向被告提供劳动，原告要求被告支付自2010年5月至2015年12月期间的工资132000元的诉讼请求证据

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告已于2008年4

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终5860号上诉人（原审原告）：杜瑞芳，住大连经济技术开发区。委托代理人：刘爽，辽宁政德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连经济技术开发区美大贸易有限公司，住所地大连经济技术开发区黄海里四路6号。法定代表人：邱凯，该公司经理。委托代理人：李龙，住大连经济技术开发区。上诉人杜瑞芳因与被上诉人大连经济技术开发区美大贸易有限公司劳动合同……