确认劳动关系纠纷 （2019）粤13民终1651号

上诉人与高同裕从2017年4月25日起至2017年9月4日期间存在劳动关系的认定错误，应当予以纠正。综上所述，一审法院判决认定的事实错误。故请求二审法院依法撤销原一审判决，依法改判。原审法院认定事实：2017年5月8日，原告鑫河塑胶公司（协议称甲方）与高同裕（协议称乙方）签订《试用工协议》，该协议载明：一、工作岗位，甲方聘用乙方从事面漆工作，担任员工职位；二、试工期1-3个月，自2017年4月25日起至2017年7月25日止。（期满留用，签订正式用工合同）；三、试工、试用，1、新聘员工有七天的试工期。试工期内，甲方及乙方均可随时解除劳动关系。2、试用期辞退或辞工，双方必须提前7天通知对方；四、工资，计件工资2600元/月。2017年9月4日7时45分许，案外人唐兵驾驶粤Ｌ×××**号小型轿车由深圳龙岗坪地往惠州方向行驶，途经惠阳区新圩镇塘吓G205线2968KM+500M富荣家私门前路段时碰撞正在推行无号牌二轮摩托车的高同果和高同裕，造成高同裕当场死亡和高同果受伤及车辆损坏的交通事故。事故发生后，惠州市公安局惠阳区分局交通警察大队作出441321[2017]第A0022号《道路交通事故

上诉人与高同裕从2017年4月25日起至2017年9月4日期间存在劳动关系的认定错误，应当予以纠正。综上所述，一审法院判决认定的事实错误。故请求二审法院依法撤销原一审判决，依法改判。原审法院认定事实：2017年5月8日，原告鑫河塑胶公司（协议称甲方）与高同裕（协议称乙方）签订《试用工协议》，该协议载明：一、工作岗位，甲方聘用乙方从事面漆工作，担任员工职位；二、试工期1-3个月，自2017年4月25日起至2017年7月25日止。（期满留用，签订正式用工合同）；三、试工、试用，1、新聘员工有七天的试工期。试工期内，甲方及乙方均可随时解除劳动关系。2、试用期辞退或辞工，双方必须提前7天通知对方；四、

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤13民终1651号上诉人(原审原告）：惠州市鑫河塑胶模特用品有限公司惠阳分公司，住所：广东省惠州市惠阳区新圩镇花果村。法定代表人：吕国柱。委托代理人：疏震国，该公司员工。被上诉人(原审被告)：唐桂莲。被上诉人(原审被告)：高某1。被上诉人(原审被告)：高某2。以上被上诉人共同委托代理人：蔡正伟，惠州市惠阳区中心法律服务所法律服务工作者。惠州市……