确认劳动关系纠纷 （2017）苏13民终2214号

劳动关系的认定主要从以下三个标准加以衡量：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。本案中，双马木制品厂系个人独资企业，具备用人单位主体资格。蔡从其系具有劳动权利能力和行为能力的自然人，具备劳动者的主体资格。二、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。本案中，蔡从其作为双马木制品厂的压板工，按照双马木制品厂指定的时间、地点进行劳动，服从双马木制品厂的相关管理制度，双马木制品厂向蔡从其支付工资。双方之间的用工关系符合这一标准。三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。蔡从其在双马木制品厂从事压板工工作，其工作系双马木制品厂业务的组成部分。综上，双马木制品厂要求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、蔡从其与双马木制品厂之间自2016年5月3日起建立劳动关系；二、驳回双马木制品厂的诉讼请求。案件受理费10元，由双马木制品厂负担。二审中，双方当事人均未提供新证据。二审查明事实与

劳动关系的认定主要从以下三个标准加以衡量：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。本案中，双马木制品厂系个人独资企业，具备用人单位主体资格。蔡从其系具有劳动权利能力和行为能力的自然人，具备劳动者的主体资格。二、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。本案中，蔡从其作为双马木制品厂的压板工，按照双马木制品厂指定的时间、地点进行劳动，服从双马木制品厂的相关管理制度，双马木制品厂向蔡从其支付工资。双方之间的用工关系符合这一标准。三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。蔡从其在双马木制品厂从事压板工工作，其工作系双马木制品

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏13民终2214号上诉人（原审原告）:沭阳县双马木业制品厂，住所地江苏省沭阳县桑墟镇北大兴工业区。负责人：张振，该厂投资人。委托诉讼代理人：刘超，江苏正伍律师事务所律师。委托诉讼代理人：周丽沙，江苏正伍律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蔡从其。委托诉讼代理人：刘超，沭阳县城东法律服务所法律工作者。上诉人沭阳县双马木业制品厂（以下简称双马木……