劳动合同纠纷 （2016）沪02民终5694号

吴茂林的工作内容为磨工，理应按照规定持有相应的职业资格证书，然吴茂林无法提供该证书，反映了其尚不能满足本明公司对设置讼争职位的期望值，故本明公司解除双方之劳动关系并无不当。退而言之，从事磨工需持有职业资格证书是从事该岗位工作人员的基本要求，否则有违企业聘用劳动者于该岗位工作的初衷。原判认定本明公司有权解除与吴茂林的劳动合同，符合法律规定，本院予以维持。吴茂林要求支付其仲裁及诉讼期间的工资，本院亦难以支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人吴茂林负担。本判决为终审判决。审　判　长　　翁　俊审　判　员　　谢亚琳代理审判员　　茅维筠二〇一六年七月二十二日书　记　员　　王于辰附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 来自：www.

吴茂林的工作内容为磨工，理应按照规定持有相应的职业资格证书，然吴茂林无法提供该证书，反映了其尚不能满足本明公司对设置讼争职位的期望值，故本明公司解除双方之劳动关系并无不当。退而言之，从事磨工需持有职业资格证书是从事该岗位工作人员的基本要求，否则有违企业聘用劳动者于该岗位工作的初衷。原判认定本明公司有权解除与吴茂林的劳动合同，符合法律规定，本院予以维持。吴茂林要求支付其仲裁及诉讼期间的工资，本院亦难以支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人吴茂林负担

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终5694号被上诉人(原审被告)吴茂林，男，1974年11月9日出生，汉族，户籍所在地四川省。被上诉人(原审原告)上海本明精密机械设备有限公司，住所地上海市金山区。法定代表人敖开明，总经理。委托代理人孟琪瑛，上海翊鸿律师事务所律师。上诉人吴茂林因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2016)沪0118民初1198号民事判决，向本院……