劳动争议、人事争议 （2019）冀0303民初2510号
裁判要旨
根据法律规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 被告山海关自来水公司未依法为原告刘洪渔缴纳社会保险费，经刘洪渔提起诉讼后，法院判决解除了双方的劳动关系。 被告山海关自来水公司未依法为刘洪渔缴纳社会保险费，导致原告刘洪渔失业后不能依法领取失业保险金。 被告山海关自来水公司应对因此给原告刘洪渔造成的损失承担赔偿责任。 但对原告刘洪渔不能领取失业保险金的损失时间应按照自本院（2018）冀0303民初2975号案件辩论终结时即2019年9月18日至本案辩论终结时即2019年9月5日确定已发生的失业时间计算，按照月1090元标准，计算12个月，为13080元。 本案庭审辩论终结后，原告不能领取失业保险金的损失是否实际发生，尚不确定，应待损失确定发生后另行提起诉讼。 综上所述，被告秦皇岛市自来水有限公司山海关分公司于本判决生效之日起七日内给付原告刘洪渔失业保险金损失13080元，驳回原告刘洪渔的其他诉讼请求。 参照《失业保险条例》第十五条、第十七条、第十八条，依照《最高人民法院关
摘要
刘洪渔、秦皇岛市自来水有限公司山海关分公司劳动争议、人事争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省秦皇岛市山海关区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0303民初2510号 原告：刘洪渔，男，1979年5月20日出生，蒙古族，职业，住山海关区。 委托诉讼代理人：傅宜仲，河北法清律师事务所律师。 被告：秦皇岛市自来水有限公司山海关分公司，住所地山海关区罗城北斗峰东北角**，统一社会信用代码：91130303787032523A。 负责人：许兆静，经理。 委托诉讼代理人：徐浙……