确认劳动关系纠纷 （2021）鲁06民终3852号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，是否存在劳动关系主要从用人单位与劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动，以及劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分等方面予以审查。庭审中李大涛提供的银行卡交易明细显示泰进公司按月为其发放劳动报酬，符合工资的发放形式，电话录音显示李大涛在泰进公司工作中受伤，李大涛的举证足以证实其主张。另，李大涛陈述其从事的是电焊工工作，期间接受泰进公司管理，泰进公司陈述李大涛从事的是零活，期间不受泰进公司管理，关于李大涛从事的工作情况应由泰进公司承担举证责任，泰进公司未对此举证，一审法院以李大涛陈述为准。综上，足以认定李大涛受泰进公司的管理，从事泰进公司安排的有报酬的劳动，且李大涛提供的劳动是泰进公司业务的组成部分，应当确认泰进公司、李大涛之间形成劳动关系。关于泰进公司、李大涛存在劳动关系的期间，一审法院认为，用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，是否存在劳动关系主要从用人单位与劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动，以及劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分等方面予以审查。庭审中李大涛提供的银行卡交易明细显示泰进公司按月为其发放劳动报酬，符合工资的发放形式，电话录音显示李大涛在泰进公司工作中受伤，李大涛的举证足以证实其主张。另，李大涛陈述其从事的是电焊工工作，期间接受泰进公司管理，泰进公司陈述李大涛从事的是零活，期间不受泰进公司管理，关于李大涛从事的工作

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终3852号上诉人（原审原告）：山东泰进机械装备股份有限公司，住所地龙口市北马镇唐家泊村南。法定代表人：王钟铭，总经理。委托诉讼代理人：黄银海，山东岳平律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙程，山东岳平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李大涛，男，1974年3月5日出生，汉族，住龙口市。上诉人山东泰进机械装备股份有限公司（以下简称泰进公……