工伤保险待遇纠纷 （2019）苏02民终5139号

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇；第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，杨宝留是华尔斯公司职工，杨宝留因工受伤时华尔斯公司未为杨宝留缴纳社会保险费用，则杨宝留发生工伤应由华尔斯公司支付工伤保险待遇。经审核杨宝留主张的一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元依法有据，该院支持。杨宝留主张的一次性伤残补助金，因华尔斯公司提供的工资表明其杨保留受伤前本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，故杨保留仲裁时主张按统筹地区职工平均工资的60%计算一次性伤残补助金合理，该院予以采信，该费用为27909元（6645*60%*7）。以上费用应由华尔斯公司支付，华尔斯公司主张不予支付工伤保险费用的请求无依据，该院不予采信。据此，一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第四十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条的规定，判

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇；第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，杨宝留是华尔斯公司职工，杨宝留因工受伤时华尔斯公司未为杨宝留缴纳社会保险费用，则杨宝留发生工伤应由华尔斯公司支付工伤保险待遇。经审核杨宝留主张的一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元依法有据，该院支持。杨宝留主张的一次性伤残补助金，因华尔斯公司提供的工资表明其杨保留受伤前本人工资低于统筹地区职工平均

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏02民终5139号上诉人（一审原告）：无锡华尔斯科技有限公司，住所地无锡市惠山区洛社镇北村（洛社配套区）。法定代表人：陆鹤庆，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐磊，该公司员工。被上诉人（一审被告）：杨宝留，男，1998年8月17日生，汉族，住四川省岳池县。委托诉讼代理人：杨蓉，江苏吴韵律师事务所律师。上诉人无锡华尔斯科技有限公司（以下简称华尔斯……