侵权责任纠纷 （2013）深中法民终字第2250号

本案为人身损害赔偿纠纷，双方争议的焦点一是被告熊瑞荣的涉案行为是否属于职务行为，二是原告应当获得多少赔偿。关于被告熊瑞荣的涉案行为是否属于职务行为的问题，法院认为，原告与被告熊瑞荣最初发生争吵虽然是因接待客户进行售后服务所引起，但在伤人行为发生之前，被告熊瑞荣已经就其打人行为予以道歉并接受了原告的报复性耳光，故双方因工作而产生的打骂行为至此已告终结。原告此后仍然辱骂被告熊瑞荣，在被告恒波公司门店长的劝阻下仍不停止，致使被告熊瑞荣砸杯伤人，双方此时的行为明显超出了履行职务的范围，与各自的职务已经毫无关系，纯属个人恩怨，故由此产生的后果应当由二人自行承担，被告恒波公司无需承担责任。关于原告应当获赔的数额，法院认为，鉴于在本案伤人事件中原告自身存在明显过错，而被告也非故意为之，故法院酌定原告自身应承担40%的责任，被告熊瑞荣应承担60%的责任，则原告应当获赔的费用为：1、残疾赔偿金，原告虽为农村户口，但其在事发前在深圳居住满一年以上且有固定收入，故其残疾赔偿金应按城镇标准计算为36505.04元／年×20年×10%×60%=43806元；2、医疗费为14600元×60%=8760元；3、精神

本案为人身损害赔偿纠纷，双方争议的焦点一是被告熊瑞荣的涉案行为是否属于职务行为，二是原告应当获得多少赔偿。关于被告熊瑞荣的涉案行为是否属于职务行为的问题，法院认为，原告与被告熊瑞荣最初发生争吵虽然是因接待客户进行售后服务所引起，但在伤人行为发生之前，被告熊瑞荣已经就其打人行为予以道歉并接受了原告的报复性耳光，故双方因工作而产生的打骂行为至此已告终结。原告此后仍然辱骂被告熊瑞荣，在被告恒波公司门店长的劝阻下仍不停止，致使被告熊瑞荣砸杯伤人，双方此时的行为明显超出了履行职务的范围，与各自的职务已经毫无关系，纯属个人恩怨，故由此产生的后果应当由二人自行承担，被告恒波公司无需承担责任。关于原告应当获赔

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法民终字第2250号上诉人（原审原告）张元容，女。委托代理人王志强，广东卓建律师事务所律师。委托代理人邱建辉，广东卓建律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市恒波商业连锁股份有限公司。法定代表人刘德逊，该公司总经理。委托代理人汪挽澜，系该公司法律顾问。委托代理人邓炜华，广东世纪人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）熊瑞荣，男。上诉人张元容……