劳动合同纠纷 （2016）鲁01民终4005号

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉的裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。”本案中，吴福聚所主张的2005年1月20日至同年10月20日的停工留薪期工资差额，已经在一审法院作出的（2006）天民一初字第143号民事判决中予以处理，且该民事判决已经生效，故吴福聚的该项诉讼请求，一审法院不再予以处理。关于吴福聚所主张的2005年10月21日至同年12月31日停工留薪期工资的请求，因（2006）天民一初字第143号民事判决中已认定该段期间，三爱富公司应向吴福聚支付伤残津贴，故吴福聚的该项诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。关于吴福聚要求三爱富公司支付2005年期间保健费432元、厂服一套、春节过节费100元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉的裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。”本案中，吴福聚所主张的2005年1月20日至同年10月20日的停工留薪期工资差额，已经在一审法院作出的（2006）天民一初字第143号民事判决中予以处理，且该民事判决已经生效，故吴福聚的该项

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4005号上诉人（原审原告）：吴福聚，男，1949年10月8日出生，汉族，济南三爱富氟化工有限责任公司退休职工，住济南市。被上诉人（原审被告）：济南三爱富氟化工有限责任公司，住济南市。法定代表人：陈利华，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘志勇，男，1966年8月1日出生，汉族，该公司职工，住济南市。委托诉讼代理人：马峥嵘，山东华梦律师事……