劳动争议 （2018）京02民终6329号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案中，天康达公司经法院合法传唤，拒不到庭应诉，应视为其放弃答辩和质证的权利。孟爱群要求天康达公司支付未及时足额支付劳动报酬经济补偿金的诉讼请求，没有法律依据，不予支持。天康达公司未提交证据证明已安排孟爱群休了年休假，仲裁裁决天康达公司支付孟爱群2015年1月1日至2017年5月12日期间未休年休假工资4794．54元，天康达公司针对该裁决结果未提起诉讼，视为其公司认可该裁决结果。故天康达公司应支付孟爱群上述期间未休年休假工资，具体数额以法院核算为准。关于2015年1月1日之前的未休年休假工资，因已超过用人单位对工资支付记录保留2年的期限，孟爱群亦未提交其他证据佐证，故不予支持。据此，判决：一、北京天康达科技发展有限公司于判决生效之日起10日内支付孟爱群2015年1月1日至2017年5月12日期间未休年休假工资6191．36元；二、驳回孟爱群的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，孟爱群提交劳动关系

北京天康达科技发展有限公司与孟爱群劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终6329号上诉人（原审被告）：北京天康达科技发展有限公司，住所地北京市丰台区科学城星火路11号2幢609室（园区），实际经营地北京市大兴区西红门新建开发区鼎业路7号院5号楼四层。法定代表人：苗广州，经理。委托诉讼代理人：张楠，女，1993年3月8日出生，汉族，北京天康达科技发展有限公司员工。委托诉讼代理人：燕文伟，男，1985年10月9……