劳务合同纠纷 （2016）吉02民终2305号

隆飞公司应在欠付工程款的范围内承担责任是适用法律错误。隆飞公司与董茂胜、万得宝签订的建设工程施工合同违反法律禁止性规定，是无效合同。在本案中我主张的是劳动报酬，不是施工款。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，我所从事工作的用工主体应为隆飞公司，不是大包人董茂胜，清包人万得宝。根据《中华人民共和国建筑法》第二十二条，建设部、劳社部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条、第十五条，国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第三条第九项等法律规定、部门规章，隆飞公司将工程违法转包给董茂胜，董茂胜又违法分包给万得宝，隆飞公司应承担偿还拖欠我工资的连带责任。隆飞公司辩称：这些人我们都不认识，都是万得宝找的，万得宝能找到的时候他们不找万得宝要钱，我们不清楚是怎么回事，需要和万得宝核实。我公司把所有的工资款全部都给万得宝了，李玉林的工资表都是他们自己写的，工资过高我们不认可。李玉林向一审法院起诉请求：1、判令隆飞公司支付劳动报酬30300元；2、隆飞公司承担本案诉讼费用。一审法院认定事实：隆飞公司是吉林市热带雨林宾馆工程的施工单位，李玉林是万得宝找来

隆飞公司应在欠付工程款的范围内承担责任是适用法律错误。隆飞公司与董茂胜、万得宝签订的建设工程施工合同违反法律禁止性规定，是无效合同。在本案中我主张的是劳动报酬，不是施工款。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，我所从事工作的用工主体应为隆飞公司，不是大包人董茂胜，清包人万得宝。根据《中华人民共和国建筑法》第二十二条，建设部、劳社部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条、第十五条，国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第三条第九项等法律规定、部门规章，隆飞公司将工程违法转包给董茂胜，董茂胜又违法分包给万得宝，隆飞公司应承担偿还拖欠我工资的连带责

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉02民终2305号上诉人（原审原告）：李玉林，男，1983年1月27日出生，住重庆市武隆县。委托诉讼代理人：徐艳芳，女，1977年8月29日出生住吉林市龙潭区。被上诉人（原审被告）：吉林市吉化集团隆飞建筑安装有限责任公司，住所地吉林市船营区。法定代表人：王斌，该公司董事长。委托诉讼代理人：董茂胜，该公司职工。上诉人李玉林因与被上诉人吉林市吉化……