经济补偿金纠纷 （2014）苏中民终字第1341号

苏俊生进入万福阁家具（昆山）有限公司工作，依法建立了劳动关系。万福阁家具（昆山）有限公司认为苏俊生存在打架行为，提供了纪律处分单、解除劳动合同证明，苏俊生对证据的签字事实没有异议，但认为当时不签纪律处分单就不给退工单（仲裁时认为违背真实意思的情况下签纪律处分单、解除劳动合同证明），万福阁家具（昆山）有限公司对此不予认可，苏俊生的抗辩理由不成立，原审法院不予认定。原审法院对万福阁家具（昆山）有限公司提供的上述证据予以认定，根据证据可以认定苏俊生自认存在打架行为，且解除劳动合同证明（违纪解除）苏俊生又签字同意，与纪律处分单相互印证，而仲裁开庭时万福阁家具（昆山）有限公司申请证人出庭作证。证人一陈述苏俊生推人不算打架，证人二陈述为接报告称打架。万福阁家具（昆山）有限公司提供的纪律处分单与证人陈述不一致，但纪律处分单是苏俊生自己确认的，而证人陈述随意性较大，即万福阁家具（昆山）有限公司提供的部分证据足以证明苏俊生存在打架事实，其他证据不影响原审法院对案件事实之认定。同时根据证据规则，也应当认定纪律处分单、解除劳动合同证明的证明效力高于证人陈述之效力，应当认定苏俊生存在打架行为，万福阁家具（昆山

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江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第1341号上诉人（原审被告）苏俊生。委托代理人郑磊，北京长安（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）万福阁家具（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山开发区太湖路，组织机构代码73378728-5。法定代表人TODDWANEK，该公司董事长。委托代理人吴小轩，江苏王建华律师事务所律师。上诉人苏俊生因与被上诉人万福阁家具（昆山）有限公司……