劳动合同纠纷 （2016）粤20民终3530号

本案系劳动合同纠纷，根据温春芳与伟明轩家具厂、张石乃、张青花的诉、辩，分析如下：关于温春芳的入职时间问题。温春芳主张于2010年3月入职伟明轩家具厂处。伟明轩家具厂对此不予确认，并主张温春芳的入职时间大约在2010年，但未提交证据予以佐证。一审法院认为，从双方各自的主张分析，温春芳主张的入职时间与伟明轩家具厂的主张不冲突，故一审法院采信温春芳的主张，认定温春芳的入职时间为2010年3月。关于温春芳的工资标准问题。温春芳主张温春芳、黎华生的月平均工资均为5819元/月。伟明轩家具厂则主张温春芳、黎华生的月平均工资分别为3879元/月、7759元/月。根据温春芳提交的“工资签收单”显示温春芳、黎华生两人2014年9月、10月的工资合计23276元，即平均每人每月工资为5819元，在伟明轩家具厂未提交温春芳、黎华生各自的工资台账，又未能证明其俩的具体职位的情况下，一审法院推定温春芳与黎华生的职位相同，工资待遇相同，并采信温春芳的主张，认定温春芳的月平均工资为5819元/月。关于温春芳2010年3月至2014年4月期间未签订劳动合同的二倍工资问题。由于一审法院已认定温春芳于2010年3月入职，

本案系劳动合同纠纷，根据温春芳与伟明轩家具厂、张石乃、张青花的诉、辩，分析如下：关于温春芳的入职时间问题。温春芳主张于2010年3月入职伟明轩家具厂处。伟明轩家具厂对此不予确认，并主张温春芳的入职时间大约在2010年，但未提交证据予以佐证。一审法院认为，从双方各自的主张分析，温春芳主张的入职时间与伟明轩家具厂的主张不冲突，故一审法院采信温春芳的主张，认定温春芳的入职时间为2010年3月。关于温春芳的工资标准问题。温春芳主张温春芳、黎华生的月平均工资均为5819元/月。伟明轩家具厂则主张温春芳、黎华生的月平均工资分别为3879元/月、7759元/月。根据温春芳提交的“工资签收单”显示温春芳、黎华

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终3530号上诉人（原审原告）：温春芳，女，1974年2月5日出生，汉族，住江西省赣州市于都县。委托诉讼代理人：曾兴萍，江西律嘉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中山市大涌镇伟明轩家具厂，住所地广东省中山市大涌镇岐涌路***号后面。主要负责人：张石乃，该厂总经理。上诉人（原审被告）：张石乃，男，1976年7月30出生，汉族，住广东省五……