劳动合同纠纷 （2016）苏05民终596号

张襄平进入奥斯博格公司工作，依法建立了劳动关系。在审理中，张襄平、奥斯博格公司对仲裁裁决的张襄平返还奥斯博格公司一套风速仪、噪音设备无异议，原审法院予以认定。在劳动合同期间，张襄平向奥斯博格公司借支差旅费5000元。张襄平为奥斯博格公司提供劳动，奥斯博格公司依法应当支付工资。奥斯博格公司作出解除劳动合同通知中明确了结算事实及结算结果，即张襄平应当返还奥斯博格公司4018.31元，张襄平对奥斯博格公司的结算事实没有提出异议，奥斯博格公司也要求返还，而双方劳动合同已解除，有关工资及借支也应当予以结算，张襄平也没有提供证据证明其合理使用了该款之事实，张襄平应当返还奥斯博格公司结算费用4018.31元。张襄平要求奥斯博格公司支付报销款差额12401.50元，并提供了报销报销票据复印件和客户单位出具的证明及销售合同予以证明，奥斯博格公司对客户单位出具的证明及销售合同的真实性不认可，认可收到张襄平的报销票据原件，认为未报销的票据金额为7050元，部分报销的票据因不符合报销流程，也无法确认其真实的用途，故不同意报销，但奥斯博格公司没有提供证据证明张襄平的票据存在虚假之事实，并对未报销票据说明正当合理

张襄平进入奥斯博格公司工作，依法建立了劳动关系。在审理中，张襄平、奥斯博格公司对仲裁裁决的张襄平返还奥斯博格公司一套风速仪、噪音设备无异议，原审法院予以认定。在劳动合同期间，张襄平向奥斯博格公司借支差旅费5000元。张襄平为奥斯博格公司提供劳动，奥斯博格公司依法应当支付工资。奥斯博格公司作出解除劳动合同通知中明确了结算事实及结算结果，即张襄平应当返还奥斯博格公司4018.31元，张襄平对奥斯博格公司的结算事实没有提出异议，奥斯博格公司也要求返还，而双方劳动合同已解除，有关工资及借支也应当予以结算，张襄平也没有提供证据证明其合理使用了该款之事实，张襄平应当返还奥斯博格公司结算费用4018.31元

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终596号上诉人（原审原告）张襄平。委托代理人张春才，江苏瑞生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）奥斯博格通风设备（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市开发区昆嘉路426号。法定代表人ULFPETERNICLASJAKOBOSSON，该公司董事长。委托代理人朱珏丽，江苏沉浮律师事务所律师。上诉人张襄平因与被上诉人奥斯博格通风设备（昆山）有……