劳动争议 （2017）黔01民终3543号

当事人对自己提出的主张及所依据的事实理由，有责任提供证据加以证明。杨文明自2012年11月1日起与博汇公司建立劳动关系，博汇公司安排杨文明在贵州财大（2012年4月前的名称为贵州财经学院）从事保洁工作至今。现杨文明主张其与贵州财大于1997年至2012年10月期间存在劳动关系，所提交的证据为标注内容为“贵州财经学院后勤处、后勤服务总公司绿化保洁中心”的上岗证、工作牌，2008年1月1日杨文明与贵州财经学院后勤服务总公司绿化保洁中心签订的《协议书》复印件，工资表复印件一组，因无其他实质性有效证据予以佐证，无法证实杨文明与贵州财大存在劳动关系，故对杨文明该项诉请，不予支持。且杨文明所主张权利的劳动关系的终止时间为2012年10月31日，自此起算一年的诉讼时效期间至2013年10月31日届满，杨文明最早于2017年3月6日向劳动仲裁部门主张权利，其未提供证据证明在此之前存在诉讼时效中止、中断情形，故杨文明诉请已经超过一年的诉讼时效，已经丧失胜诉权。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回杨文明的诉讼请求。案件受理费10元，由杨文明承担。本院二审审理期间，当事人围绕上诉请求

当事人对自己提出的主张及所依据的事实理由，有责任提供证据加以证明。杨文明自2012年11月1日起与博汇公司建立劳动关系，博汇公司安排杨文明在贵州财大（2012年4月前的名称为贵州财经学院）从事保洁工作至今。现杨文明主张其与贵州财大于1997年至2012年10月期间存在劳动关系，所提交的证据为标注内容为“贵州财经学院后勤处、后勤服务总公司绿化保洁中心”的上岗证、工作牌，2008年1月1日杨文明与贵州财经学院后勤服务总公司绿化保洁中心签订的《协议书》复印件，工资表复印件一组，因无其他实质性有效证据予以佐证，无法证实杨文明与贵州财大存在劳动关系，故对杨文明该项诉请，不予支持。且杨文明所主张权利的劳动

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终3543号上诉人（原审原告）:杨文明，男，1959年11月14日出生，汉族，住重庆市璧山县。被上诉人（原审被告）：贵州财经大学，住所地贵州省贵阳市花溪区大学城。法定代表人：蔡绍洪，该校校长。委托诉讼代理人：邓明松，北京盈科（贵阳）律师事务所律师。上诉人杨文明因与被上诉人贵州财经大学（以下简称贵州财大）劳动争议纠纷一案，不服贵州省贵阳市……