确认劳动关系纠纷 （2014）常民一终字第425号

案件争议焦点为新宇宙公司与解和清是否存在劳动关系？用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订书面劳动合同的，主体合格，有偿提供劳动力和有偿使用劳动力，构成事实劳动关系。解和清在原告承建的“泽苑兴居”工程中从事木工工作，系新宇宙公司业务的组成部分，且按一定的工程量获取报酬，虽未签订书面劳动合同，属于事实劳动关系。新宇宙公司与解和清没有签订劳动合同，与解和清一起工作的符正泉、汤兴彬也未签订劳动合同。针对用人单位招用劳动者不签订劳动合同，劳动和社会保障部下发了劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，通知规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用冬单位的蓉动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

案件争议焦点为新宇宙公司与解和清是否存在劳动关系？用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订书面劳动合同的，主体合格，有偿提供劳动力和有偿使用劳动力，构成事实劳动关系。解和清在原告承建的“泽苑兴居”工程中从事木工工作，系新宇宙公司业务的组成部分，且按一定的工程量获取报酬，虽未签订书面劳动合同，属于事实劳动关系。新宇宙公司与解和清没有签订劳动合同，与解和清一起工作的符正泉、汤兴彬也未签订劳动合同。针对用人单位招用劳动者不签订劳动合同，劳动和社会保障部下发了劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，通知规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民一终字第425号上诉人（原审原告）湖南新宇宙建设有限公司，住所地常德市武陵区城西办事处穿紫河社区武陵大道288号。法定代表人李新民，系公司总经理。委托代理人赵磊，湖南中思律师事务所律师。被上诉人（原审被告）符桃春，女，汉族，1955年出生，住湖南省桃源县，系死者解和清之妻。委托代理人王道喜，桃源准绳法律服务所法律工作者。上诉人湖南新宇宙建设……