追索劳动报酬纠纷 （2017）浙06民终3770号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告向被告主张工资款及律师费，则应举证证明双方之间存在劳务关系或双方就原告工资支付事宜另行达成了协议。就本案案情分析：首先，根据庭审查明事实和原、被告的陈述能够确认，本案原告与被告之间不存在直接的劳务（雇佣）关系；其次，从原告提供的工程款支付证明的内容来看，系被告与案外人中宇建设之间就原告工资款的支付达成了协议，即被告作为建设单位同意由其支付原告的工资。但该证明中并无原告签名，故证明应认定为被告与案外人中宇建设间达成的两方协议，而非原告与被告、中宇建设间的三方协议。因此，工程款支付证明仅对协议双方即被告与中宇建设产生约束力，其效力不及于协议外的原告方；最后，从证明使用的文本格式和所载内容分析，该证明亦不属于被告出具给原告的工资款欠条。综上，原告要求被告支付工资款及律师费，缺乏事实和法律依据，该院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决

徐均坤、上海金树科技股份有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终3770号上诉人（原审原告）：徐均坤，男，1984年1月3日出生，汉族，住绍兴市上虞区。委托诉讼代理人：王子坚，上海祁长宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海金树科技股份有限公司，住所地上海市金山区山阳镇金康东路3333号。统一社会信用代码913100007569842498。法定代表人：朱建军，总经理。委托诉讼代理人：戴璐蓉、……