劳动争议 （2018）渝01民终3281号

《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定了“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利”，因此，黎勤琴当庭撤回其诉讼请求中第6项、第8项符合法律规定，该院予以准许。在庭审中，黎勤琴、红旗公司双方均认可双方劳动合同关系的解除时间为2017年12月25日，对此，该院予以确认。现针对黎勤琴的其余诉讼请求，评析如下：一、对于黎勤琴要求红旗公司支付延时加班工资、双休日加班工资及法定节假日加班工资的问题。该院认为，首先，在黎勤琴的上述诉求中，黎勤琴对加班的时间没有进行明确，对其加班工资的计算也是根据一个期间笼统计算而得，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（三）项“起诉有具体的诉讼请求和事实、理由”的规定。其次，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第九条，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。黎勤琴举示的《考勤表》虽显示了黎勤琴在2017年11月27日至12月26日期间共上班30天，但由于黎勤琴实行的是计件工资制，该工资计酬方式体现了多劳多得，同时黎勤琴为检验工，实行的是半年为周期的综合计算工时工作制，因此，该证据的内容

黎勤琴与重庆红旗缸盖制造有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终3281号上诉人（原审原告）：黎勤琴，女，1986年10月25日出生，汉族，住重庆市大足区。委托诉讼代理人：耿麒维,重庆纵达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆红旗缸盖制造有限公司，住重庆市璧山区璧城街道璧东温泉园区牛角湾，统一社会信用代码91500227622188677H。法定代表人：袁熙淮，董事长。委托诉讼代理人：王艳平，重……