劳动合同纠纷 （2014）昆民二终字第253号

根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因劳动关系的存在并非仅能由书面的劳动合同所证明，只要有劳动者已成为用人单位的成员，并为其提供有偿劳动的证据，即可证明劳动关系的存在。本案中，根据原告提交的证据及双方庭审中的陈述，可确认原告被告之间存在劳动关系。原告要求解除原、被告之间的劳动合同关系，原告从仲裁到诉讼过程中一直在要求解除劳动合同，根据被告提交的证据及被告当庭的陈述，同意解除劳动合同关系。故确认原、被告证据的劳动合同关系解除。关于原告要求被告支付2013年3月17日至2013年8月13日期间的工资77294.98元的请求。庭审中，被告主张原告2013年3月25日回国后，就没有为被告提供过劳动，原告主张一直在被告公司工作，因原告的该主张与双方签订的劳动合同工作地不符，且原告并未提交证据证明其在被告公司工作的情形，故对原告的该请求不予以支持。对原告要求被告赔偿拖欠工资赔偿金77294.98元的请求，依法无据，不予以支持。原告要求被告支付经济补偿金16666.66元的请求。因原告解除劳动合同的情形，并不符合《中华人民共

根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因劳动关系的存在并非仅能由书面的劳动合同所证明，只要有劳动者已成为用人单位的成员，并为其提供有偿劳动的证据，即可证明劳动关系的存在。本案中，根据原告提交的证据及双方庭审中的陈述，可确认原告被告之间存在劳动关系。原告要求解除原、被告之间的劳动合同关系，原告从仲裁到诉讼过程中一直在要求解除劳动合同，根据被告提交的证据及被告当庭的陈述，同意解除劳动合同关系。故确认原、被告证据的劳动合同关系解除。关于原告要求被告支付2013年3月17日至2013年8月13日期间的工资77294.98元的请求

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第253号上诉人（原审原告）代绍坤，男。委托代理人范培红、周逸潇，云南天外天律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）云南海峡投资有限公司。委托代理人许思龙，云南同润律师事务所律师，特别授权代理。上诉人代绍坤因与被上诉人云南海峡投资有限公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2013）盘法民一初字第688号民事判决，向……