劳动争议 （2018）湘05民终268号
裁判要旨
彭冬云从2001年12月开始在邵阳县环卫所(后改为环卫局)从事街道清洁卫生工作，2013年3月29日邵阳县人民政府将县城清扫保洁和垃圾填埋场经营权发包给湖南理雍环保物业管理有限公司，原邵阳县环卫局的所有临时从事街道清洁卫生工作的人员均由理雍公司全员接收(该合同对原临时用工人员接收问题没有任何约定)，彭冬云与邵阳县环卫局的劳动关系终止。但彭冬云仍在理雍公司继续从事街道清洁卫生工作到2015年8月，故彭冬云要求理雍公司支付2015年8月至2016年4月的工资10800元、加班工资1265元、其他待遇1270元，共计13335元的请求，予以支持。彭冬云在理雍公司工作期间，理雍公司为其缴纳了养老保险到2015年5月，彭冬云严重违反劳动纪律和理雍公司的用人制度，2015年9月8日理雍公司辞退彭冬云并发出书面通知，故彭冬云要求理雍公司支付经济补偿及支付未办理养老保险导致彭冬云经济损失的请求，证据不足，理由不充分，不予支持。理雍公司要求扣减彭冬云从2015年1月至9月，彭冬云一共上班迟到272次，早退272次，严重违反劳动纪律每次罚款10元，共5440元，理雍公司除考勤表外，没有其他证据予以佐证，不
摘要
彭冬云与湖南理雍环保物业管理有限公司、邵阳县环境卫生管理局 劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘05民终268号上诉人（原审原告）：彭冬云，女，1962年12月18日出生，汉族，居民，住邵阳县塘渡口镇。委托诉讼代理人：李会烨，湖南天地人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南理雍环保物业管理有限公司，住所地邵阳县粮食局三楼。法定代表人：李蓉，该公司经理。委托诉讼代理人：李文龙，邵阳县弘正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审第三人）：邵……