劳动争议 （2017）晋07民终2682号
裁判要旨
李广柱与环卫局之间虽未签订劳动合同，但环卫局作为具有合法资格的用工主体，接受了李广柱提供的连人带车二十年多年的劳动，已形成了事实劳动关系。环卫局虽然以与李广柱之间系承揽关系否定李广柱的主张，并提供《生活垃圾清运协议书》以证明自己主张，但《生活垃圾清运协议书》并不能达到反驳李广柱提供的银行工资流水、荣誉证书、工会会员证、职工大病医疗互助证以及工资发放表等证明效力的目的，相反该《生活垃圾清运协议书》通过“临时工”的表述，间接认可了李广柱的劳动者地位，故李广柱与环卫局之间的劳动关系成立，一审法院予以确认。关于李广柱要求恢复工作的诉讼请求，属于环卫局内部的人事调整范围，恢复工作或另行安排工作岗位，应由环卫局根据单位工作岗位情况自行决定，不属于法院判决范围，故法院不做处理。关于李广柱要求补发工资的诉讼请求，因从2016年8月3日起，李广柱并未为环卫局提供劳动，故对该项请求法院不予支持；对办理养老保险的请求，系社会保险机构职责范围，不属法院受理范围，应予驳回。一审法院判决：一、李广柱与介休市环境卫生管理局之间存在劳动关系。二、驳回李广柱关于办理养老保险待遇的起诉。三、驳回李广柱补发工资的诉讼请求。
摘要
介休市环境卫生管理局、李广柱劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋07民终2682号上诉人（原审被告）：介休市环境卫生管理局，住所地介休市北坛西路。法定代表人：张志俊，该局局长。委托诉讼代理人：张慧伟，山西安吉律师事务所律师。委托诉讼代理人：张海鹏，男，1983年12月18日生，汉族，该局职工。被上诉人(原审原告）：李广柱，男，1964年12月12日生，汉族，现住介休市绵山路西关居民区。委托诉讼代理人：李金……