劳动争议 （2018）内03民终159号
裁判要旨
劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，一般在独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。李坤颜每天在固定区域，以完成该区域的垃圾清运为工作目标，如有事，不需向乌达环卫局请假，只需自行安排他人代替工作，并给代替人支付报酬。李坤颜只需完成工作目标即可，工作时间较为灵活，不需要遵守乌达环卫局的请销假等规章制度，与乌达环卫局不存在行政隶属关系。案件标的是侧重于劳务输出行为结果的合同，即完成工作交付成果的合同，是一方提供劳务，另一方给付劳务报酬的双务有偿合同。综上所述，双方之间形成的是劳务关系，而非劳动关系，故对于李坤颜的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第二条，《中华人民共和国合同法》第四条规定，判决：驳回李坤颜的诉讼请求。案件受理费10元，由李坤颜承担。二审中，李坤颜提供缴纳社会保险完税凭证，证实其2013年自己一次性缴纳1996年1月1
摘要
李坤颜与乌海市乌达区环境卫生管理局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区乌海市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）内03民终159号上诉人(原审原告)：李坤颜，女，1954年7月15日出生，汉族，已退休，住乌海市。委托诉讼代理人：查伯勋，内蒙古弘秀律师事务所律师。（法律援助）被上诉人(原审被告)：乌海市乌达区环境卫生管理局，住所地乌海市乌达区乌……