（2018）内03行终12号
裁判要旨
被告乌达人社局对第三人李燕平作出认定工伤的决定，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序故对原告的诉讼请求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，乌达区劳动人事争议仲裁委员会对确认劳动关系发生的争议有权作出仲裁。原告提出的”确定双方是否存在劳动关系，仲裁委无权仲裁，仲裁裁决超出职权范围”的理由，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条，《工伤保险条例》第二条、第十四条之规定，判决：驳回原告乌达区行密贡鹅店的诉讼请求。案件受理费50元，由原告乌达区行密贡鹅店承担。上诉人乌达区行密贡鹅店上诉称，第三人李燕平2017年5月9日到上诉人处工作时，口头约定第三人仅能工作两三个月，没有长期工作意愿，李燕平的工作时间不固定，上诉人与第三人之间人事依附关系比较弱，因此上诉人与第三人之间形成的是劳务关系而非劳动关系，第三人受伤当天切肉是为店员自己食用，其受伤并非因工作原因造成，因此不符合工伤认定范围，请求撤销乌达区人民法院作出的（2018）内0304行初2号行政判决及乌海市乌达区人力资源和社会保障局作出的乌达人社工伤认字【2017】13012030号《认定工伤决定
摘要
乌达区行密贡鹅店与乌海市乌达区人力资源和社会保障局工伤认定纠纷二审行政裁定书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区乌海市中级人民法院p t ; ” > 行 政 裁 定 书（2018）内03行终12号上诉人（原审原告）乌达区行密贡鹅店，经营场所乌海市乌达区广源市场外围*号。业主刘其祥，男，1974年9月10日出生，汉族，住乌海市乌达区。委托代理人康福元，内蒙古振昊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）乌海市乌达区人……