确认劳动关系纠纷 （2016）鲁03民终1012号

用人单位与劳动者之间虽然没有签订书面劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据赵盛春提供的淄博市第一医院的急诊（留观）病历、住院病历记载的内容，结合赵盛春之子赵壮与博山山头东兴陶瓷厂负责人孙奉斌之妻王玲对话的录音材料以及证人张某的证人证言，能够证明赵盛春系博山山头东兴陶瓷厂职工，赵盛春与博山山头东兴陶瓷厂之间存在劳动关系。故博山山头东兴陶瓷厂主张其与赵盛春之间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决为：一、博山山头东兴陶瓷厂与赵盛春之间存在劳动关系；二、驳回博山山头东兴陶瓷厂的诉讼请求。案件受理费5.00元，由博山山头东兴陶瓷厂负担。原审原告博山山头东兴陶瓷厂不服原审判决，向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人未签订过书面劳动合同，与其不存在劳动关系，原审判决认定事实不清，证据不足，适用法律不当，判决错误，请求二审法院撤销原审判决，依法改判或发回重审。被上诉人赵盛春未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。二审查明的事实与原审查明的一致，本院予以确认。以上事实，有原审卷宗和双方当事人庭审陈述记录在卷佐证，足以认定。本院认为

用人单位与劳动者之间虽然没有签订书面劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据赵盛春提供的淄博市第一医院的急诊（留观）病历、住院病历记载的内容，结合赵盛春之子赵壮与博山山头东兴陶瓷厂负责人孙奉斌之妻王玲对话的录音材料以及证人张某的证人证言，能够证明赵盛春系博山山头东兴陶瓷厂职工，赵盛春与博山山头东兴陶瓷厂之间存在劳动关系。故博山山头东兴陶瓷厂主张其与赵盛春之间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决为：一、博山山头东兴陶瓷厂与赵盛春之间存在劳动关系；二、驳回博山山头东兴陶瓷厂的诉讼请求。案件受理费5.00元，由博山山头东兴

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终1012号上诉人（原审原告）：博山山头东兴陶瓷厂。住所地：山东省淄博市博山区山头镇东坡村。法定代表人：孙奉斌，厂长。委托代理人：李富勇，淄博博山亚泰法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：赵盛春。上诉人博山山头东兴陶瓷厂因与被上诉人赵盛春确认劳动关系纠纷一案，不服山东省淄博市博山区人民法院（2015）博民初字第2491号民事判……