确认劳动关系纠纷 （2019）苏13民终1970号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。毕春香在三和公司从事销售活动，因交通事故受伤后三和公司部分员工多次前往医院探望。事后毕春香及其诉讼委托代理人曾到三和公司单位协商相关事宜，三和公司单位相关人员并未否认双方当事人之间存在劳动关系。在庭审过程中，三和公司虽然对毕春香提供的证据提出异议，但在规定的时间内并未提出否定毕春香主张的证据，亦未作出相应的说明。毕春香作为完全民事行为能力人，对于自己为谁提供劳动应当是明知的，没有必要选择与自己毫无关系的单位申请仲裁或提起诉讼。在仲裁机构已经向三和公司送达仲裁的相关文书并通知其出庭，三和公司未参加仲裁庭审不是仲裁机构程序不合法导致。三和公司否认与毕春香之间存在劳动关系的原因是为了规避承担工伤保险待遇。经调解无效，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，一审判决：三和公司与毕春香自2017年4月15日建立劳动关系。案件受理费10元，由三和公司负担。二审中，三和公司主张双方之间并未签订书面劳动合同。除此之外，双方当事人对一审查明事实均无异议。对于一审查明的双方均无异议的事实，本院予以确

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。毕春香在三和公司从事销售活动，因交通事故受伤后三和公司部分员工多次前往医院探望。事后毕春香及其诉讼委托代理人曾到三和公司单位协商相关事宜，三和公司单位相关人员并未否认双方当事人之间存在劳动关系。在庭审过程中，三和公司虽然对毕春香提供的证据提出异议，但在规定的时间内并未提出否定毕春香主张的证据，亦未作出相应的说明。毕春香作为完全民事行为能力人，对于自己为谁提供劳动应当是明知的，没有必要选择与自己毫无关系的单位申请仲裁或提起诉讼。在仲裁机构已经向三和公司送达仲裁的相关文书并通知其出庭，三和公司未参加仲裁庭审不是仲裁机构程序不合法导致。三和公司否认与毕春香

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏13民终1970号上诉人（原审原告）：宿迁市三和商贸有限公司，住所地沭阳县沭城街道金鼎商城**。法定代表人：王艳平，该公司执行董事。委托诉讼代理人：杨月明，江苏正伍律师事务所律师。委托诉讼代理人：林森，江苏正伍律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：毕春香，女，1993年4月21日出生，住沭阳县。委托诉讼代理人：陈小杰，江苏通达声远律师事务所律……