劳动合同纠纷 (2019)鲁02民再88号
裁判要旨
刘晏系中国石油青岛安全工程研究院职工,双方签订的期限自2015年3月起的无固定期限劳动合同系双方当事人在自愿平等的基础上订立的,应为合法有效,双方均应严格履行。根据已生效的法院判决认定的事实,刘晏自2005年2月28日起应为待岗状态,对此一审法院予以确认。2005年10月1日,刘晏与中国石油青岛安全工程研究院前身中国石化集团安全工程研究院订立的劳动合同期满后,刘晏虽在2005年10月17日的案件庭审中明确向单位提出要求签订无固定期限劳动合同,但中国石化集团安全工程研究院当庭拒绝后,自此刘晏就应当知道其权益受到侵害,也即为双方劳动争议发生之日,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”的规定,刘晏于2016年2月29日才提起仲裁申请,要求中国石油青岛安全工程研究院赔偿2005年10月至2006年11月不与其订立无固定期限劳动合同造成工资损失及加付应得工资收入25%的赔偿费用100478元、2006年12月至2007年12月不与其订立无固定期限劳动合同造成工资损失及加付应得工资
摘要
刘晏系中国石油青岛安全工程研究院职工,双方签订的期限自2015年3月起的无固定期限劳动合同系双方当事人在自愿平等的基础上订立的,应为合法有效,双方均应严格履行。根据已生效的法院判决认定的事实,刘晏自2005年2月28日起应为待岗状态,对此一审法院予以确认。2005年10月1日,刘晏与中国石油青岛安全工程研究院前身中国石化集团安全工程研究院订立的劳动合同期满后,刘晏虽在2005年10月17日的案件庭审中明确向单位提出要求签订无固定期限劳动合同,但中国石化集团安全工程研究院当庭拒绝后,自此刘晏就应当知道其权益受到侵害,也即为双方劳动争议发生之日,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民再88号 再审申请人(一审原告、二审上诉人):刘晏,女,汉族,1962年4月15日出生,住青岛市市南区。 被申请人(一审被告、二审被上诉人):中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院,住所地青岛市市南区延安三路218号。 负责人:孙万付,职务院长。 委托诉讼代理人:厉建国,山东国人律师事务所律师。 再审申请人刘晏因与被申请人中国石……