提供劳务者致害责任纠纷 （2016）苏11民终1689号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。盛和经营部承揽被上诉人食堂装修改造工程，被上诉人向盛和经营部支付所需材料及人工费用，被上诉人与盛和经营部系承揽关系。张荣平认为其与被上诉人之间是雇佣关系，但未提交证据证明，其要求被上诉人赔偿医疗费及相关损失，依据不足。判决：驳回张荣平的诉讼请求；案件受理费400元，由张荣平负担。二审期间，双方当事人均未主张新的事实，未提交新的证据。一审已经查明，但一审判决未记载的事实有：案涉工程系食堂内递饭区和打饭区间的隔断工程，面积约50平方米；上诉人一审期间亦确认，案涉工程中是有一个姓“陆”的人的。本院认为，上诉人主张与被上诉人之间存在用工关系，应当承担举证证明的责任。一审期间，被上诉人提交的证据显示，案涉隔断安装工程是由盛和经营部承揽；上诉人申请出庭的证人朱某的证言与被上诉人提交的证据相互应证，也显示上诉人与被上诉人之间没有用工关系；上诉人未提交证据证实其主张的与被上诉人之间存在用工关系的事实，故一审法院未认定上诉人与被上诉人之间存在用工关系，并无不当。案涉工程系室内装修工程，工程量小，专业技术要求不高，盛和经营部有门窗加工销售能力，被上诉

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。盛和经营部承揽被上诉人食堂装修改造工程，被上诉人向盛和经营部支付所需材料及人工费用，被上诉人与盛和经营部系承揽关系。张荣平认为其与被上诉人之间是雇佣关系，但未提交证据证明，其要求被上诉人赔偿医疗费及相关损失，依据不足。判决：驳回张荣平的诉讼请求；案件受理费400元，由张荣平负担。二审期间，双方当事人均未主张新的事实，未提交新的证据。一审已经查明，但一审判决未记载的事实有：案涉工程系食堂内递饭区和打饭区间的隔断工程，面积约50平方米；上诉人一审期间亦确认，案涉工程中是有一个姓“陆”的人的。本院认为，上诉人主张与被上诉人之间存在用工关系，应当

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终1689号上诉人（原审原告）：张荣平。委托诉讼代理人：孙金洪。被上诉人（原审被告）：招商局物流集团镇江有限公司，住所地镇江市新区大山路9号。法定代表人：涂晓平，该公司执行董事。委托诉讼代理人：朱剑，江苏求尚律师事务所律师。上诉人张荣平因与被上诉人招商局物流集团镇江有限公司提供劳务者致害责任纠纷一案，不服江苏省镇江经济开发区人民法院（2……