确认劳动关系纠纷 （2019）渝0112民初13137号
裁判要旨
原告陈述其是刘江介绍到被告合川区第四建司承建的工地工作无证据证实，在庭审中，原告没有举示接受合川区第四建司劳动管理和由该司发放工资的证据，也未提交合川区第四建司发放的工作证、工作牌或工作服等与该司相关的证据，本院无法确认其与该司的关系。 原告庭审中所举示的证据不能形成证据链，且多份证据无法确认其真实性，对此原告应承担举证不力的法律后果。 综上所述，原告杨合清举示的证据不足以证明与被告合川区第四建司存在劳动关系。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告杨合清的诉讼请求。 案件受理费10元，按规定减半收取5元，由原告杨合清负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员 张晓星二〇一九年八月十九日书记员 李婧姣
摘要
杨合清与王朝伟重庆市合川区第四建筑工程有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市渝北区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0112民初13137号原告：杨合清，男，汉族，1965年9月25日出生，住重庆市渝**。 委托诉讼代理人：杨毫，北京市京师（重庆）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘晓晓，北京市京师（重庆）律师事务所实习律师。 被告：王朝伟，男，土家族，1981年2月12日出生，住重庆市石柱土家族自治县。 被告：重庆市合川区第四建筑工程有限公司，住所地……