劳动合同纠纷 (2017)粤04民终2936号
裁判要旨
金都拉面店提供的短信记录截图可以证明弥和国在试用期间不符合录用条件,金都拉面店在短信中提及弥和国试工两个半天,弥和国在短信中没有对金都拉面店的说法提出异议。同时弥和国也未能举证其在2016年12月13日至22日期间在金都拉面店正常出勤上班,弥和国对此应承担举证不能的不利后果。根据庭审情况及双方当事人提供的证据,一审法院确认弥和国在金都拉面店试工两个半天,由于金都拉面店未能提供证据证明弥和国的工资情况,一审法院按弥和国主张的月工资4500元计算。金都拉面店应支付弥和国两个半天即一天试工期间工资206.9元(4500元/月÷21.75天/月×1天)。关于弥和国请求金都拉面店支付经济补偿金问题,弥和国在金都拉面店试工,金都拉面店认为弥和国不符合录用条件,可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(一)项规定,解除与弥和国的劳动关系,无需支付经济补偿金。此外,弥和国提供的门诊病历续页显示就诊时间是2017年1月8日,在此时金都拉面店已经以弥和国在试用期间不符合录用条件为由解聘弥和国,弥和国主张其患病遭违法解除劳动关系的理由不成立。因此,对于弥和国主张金都拉面店支付经济补偿金的请求,由于没有
摘要
金都拉面店提供的短信记录截图可以证明弥和国在试用期间不符合录用条件,金都拉面店在短信中提及弥和国试工两个半天,弥和国在短信中没有对金都拉面店的说法提出异议。同时弥和国也未能举证其在2016年12月13日至22日期间在金都拉面店正常出勤上班,弥和国对此应承担举证不能的不利后果。根据庭审情况及双方当事人提供的证据,一审法院确认弥和国在金都拉面店试工两个半天,由于金都拉面店未能提供证据证明弥和国的工资情况,一审法院按弥和国主张的月工资4500元计算。金都拉面店应支付弥和国两个半天即一天试工期间工资206.9元(4500元/月÷21.75天/月×1天)。关于弥和国请求金都拉面店支付经济补偿金问题,弥和
正文(节选)
广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤04民终2936号上诉人(原审原告):弥和国,男,汉族,1960年6月13日出生,住址:陕西省彬县,被上诉人(原审被告):珠海市拱北金都牛肉拉面店,地址:珠海市拱北口岸广场负*层BI-010铺。经营者:樊艳。上诉人弥和国因与被上诉人珠海市拱北金都牛肉拉面店(以下简称金都拉面店)劳动合同纠纷一案,不服广东省珠海市香洲区人民法院作出的(2017)……