确认劳动关系纠纷 （2014）朔中民终字第284号

根据劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第二款、第三款的规定，劳动关系的建立指劳动者与用人单位必须有实际用工行为，即：劳动者成为用人单位成员，受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。上诉人贾海东、贾晨辉针对自己的诉求，既未提供贾钻霞与被上诉人怀仁玉珑瓷业有限责任公司签订的书面劳动合同，亦没有提供相关证据证实双方之间存在实际用工行为。故上诉人贾海东、贾晨辉主张贾钻霞与怀仁玉珑瓷业有限责任公司之间存在劳动关系，证据不足，本院不予支持。原判适当，应予维持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人贾海东负担。本判决为终审判决。审判长　殷　莉审判员　边艳桃审判员　丰德胜二〇一四年七月二十一日书记员　王彩云 搜索“”

根据劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第二款、第三款的规定，劳动关系的建立指劳动者与用人单位必须有实际用工行为，即：劳动者成为用人单位成员，受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。上诉人贾海东、贾晨辉针对自己的诉求，既未提供贾钻霞与被上诉人怀仁玉珑瓷业有限责任公司签订的书面劳动合同，亦没有提供相关证据证实双方之间存在实际用工行为。故上诉人贾海东、贾晨辉主张贾钻霞与怀仁玉珑瓷业有限责任公司之间存在劳动关系，证据不足，本院不予支持。原判适当，应予维持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）朔中民终字第284号上诉人（原审原告）贾海东，男，1985年7月3日出生，汉族，怀仁县金沙滩镇盐丰营村人，住盐丰营村。委托代理人周学礼，山西金世纪律师事务所律师。上诉人（原审原告）贾晨辉，男，2009年6月23日出生，汉族，住怀仁县金沙滩镇盐丰营村。法定代理人贾海东，系贾晨辉父亲。被上诉人（原审被告）怀仁嘉明陶瓷有限责任公司。法定代表人曹学文，……