劳动争议 （2021）鄂01民终3337号

易茜茌于2019年2月20日至2020年7月2日间在神采飞扬公司处工作，接受神采飞扬公司的考勤管理和工作安排，从神采飞扬公司处按月获取工资，双方存在劳动关系。神采飞扬公司关于双方不存在劳动关系的诉请不符合事实和法律规定，一审法院不予支持。神采飞扬公司应在易茜茌入职后一个月内与其签订书面劳动合同而未签订，应向易茜茌支付2019年3月20日至2020年2月19日期间的二倍工资差额。武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会以岸劳人仲裁字[2020]第1195号仲裁裁决书裁决神采飞扬公司向易茜茌支付未签书面劳动合同的二倍工资差额36576.28元，该金额未超出易茜茌2019年3月20日至2020年2月19日期间工资金额。神采飞扬公司关于不支付未签书面劳动合同的二倍工资差额36576.28元的诉请缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。神采飞扬公司应按其发布的公告向易茜茌支付2020年2月、3月疫情工资补贴3000元，现仅支付了1200元，还应支付余额1800元。神采飞扬公司关于不支付2020年2月、3月疫情生活补贴余额1800元的诉请缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同

易茜茌于2019年2月20日至2020年7月2日间在神采飞扬公司处工作，接受神采飞扬公司的考勤管理和工作安排，从神采飞扬公司处按月获取工资，双方存在劳动关系。神采飞扬公司关于双方不存在劳动关系的诉请不符合事实和法律规定，一审法院不予支持。神采飞扬公司应在易茜茌入职后一个月内与其签订书面劳动合同而未签订，应向易茜茌支付2019年3月20日至2020年2月19日期间的二倍工资差额。武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会以岸劳人仲裁字[2020]第1195号仲裁裁决书裁决神采飞扬公司向易茜茌支付未签书面劳动合同的二倍工资差额36576.28元，该金额未超出易茜茌2019年3月20日至2020年2月19日期间

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终3337号上诉人（原审原告）：武汉市江岸区神采飞扬宠物用品会所，住武汉市江岸区京汉大道**。经营者：张方洪，男，1956年11月16日出生，汉族，住，住武汉市江岸区/div>委托诉讼代理人：赵珍宝，湖北游于艺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：易茜茌，女，1989年9月19日出生，汉族，住，住武汉市汉阳区/div>上诉人武汉市江岸区……