经济补偿金纠纷 （2019）苏01民终8585号

马云与博融公司建立的劳动关系成立并有效。双方于2019年1月3日签订的《协议》，系双方真实意思表示，亦合法有效，应受法律保护。博融公司未按照《协议》约定及时足额支付经济补偿金，应对纠纷的产生承担责任。马云认可于2019年4月16日收到经济补偿金。因《协议》明确约定经济补偿金支付期限截止日期为2019年1月31日，故对于马云主张博融公司支付2019年2月1日至4月15日计74天滞纳金的诉请，予以支持。对于滞纳金的标准，马云主张按照该约定计算滞纳金；博融公司辩称约定标准过高，认可支付滞纳金1500元。结合双方的意见及相关法律规定，确定博融公司支付马云滞纳金1500元。对于马云主张过高部分的数额，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条、第一百四十二条之规定，一审法院判决：1、博融公司于判决发生法律效力之日起10日内支付马云滞纳金1500元；2、驳回马云其他的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理

马云与博融公司建立的劳动关系成立并有效。双方于2019年1月3日签订的《协议》，系双方真实意思表示，亦合法有效，应受法律保护。博融公司未按照《协议》约定及时足额支付经济补偿金，应对纠纷的产生承担责任。马云认可于2019年4月16日收到经济补偿金。因《协议》明确约定经济补偿金支付期限截止日期为2019年1月31日，故对于马云主张博融公司支付2019年2月1日至4月15日计74天滞纳金的诉请，予以支持。对于滞纳金的标准，马云主张按照该约定计算滞纳金；博融公司辩称约定标准过高，认可支付滞纳金1500元。结合双方的意见及相关法律规定，确定博融公司支付马云滞纳金1500元。对于马云主张过高部分的数额，不

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终8585号上诉人（一审原告）马云，女，1976年3月2日出生，汉族，住南京市江宁区。被上诉人（一审被告）南京博融电子有限公司，住所地南京市江宁经济技术开发区天元路68号。法定代表人沙建平，南京博融电子有限公司董事长。委托诉讼代理人王晨旭，女，南京博融电子有限公司员工。委托诉讼代理人孙梅，女，南京博融电子有限公司员工。上诉人马云因与被上……