（2018）川07行终108号

原告四川富临运业集团股份有限公司绵阳分公司与第三人詹光军之间存在劳动关系已经生效民事判决书确认，该案主要争议焦点系第三人詹光军遭受伤害是否系在工作时间及工作场所，以及遭受暴力伤害时是否因履行工作职责？经四川省射洪县人民法院（2014）射洪刑初字第07号刑事附带民事判决书及（2015）射洪刑初字第204号刑事附带民事调解书审理查明内容，因事发时客运站旅客滞留较多，原告的绵阳客运组已与射洪客运组协商由原告方的客运车辆装载部分旅客，第三人詹光军作为原告绵阳客运组的客运车辆进入站内装载旅客，应当认定第三人詹光军在工作时间和工作场所内从事上述行为。第三人詹光��虽在与魏彬、魏鑫波拍打其车辆的挡风玻璃及车门门框后，存在用脚踢魏彬等不冷静处理行为的一定过错，但依照《工伤保险条例》第十六条之规定，第三人詹光军的上述行为并未排除在认定工伤之外。依照《工伤保险条例》第十九条之规定，原告认为第三人詹光军不是工伤应当承担举证责任，但原告现提交的证据不能其明确要求不要第三人詹光军装客，且并非发生在第三人上班时间的主张，本院不予采信。综上所述，被告绵阳市人力资源和社会保障局所作的绵人社工伤[2017]1066号认

四川富临运业集团股份有限公司绵阳分公司、绵阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

四川省绵阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)川07行终108号上诉人（原审原告）四川富临运业集团股份有限公司绵阳分公司。住所地：绵阳市绵州大道北段**号。法定代表人李胜华，该公司总经理。委托诉讼代理人杨睿宜，该公司员工。委托诉讼代理人舒文，该公司员工。被上诉人（原审被告）绵阳市人力资源和社会保障局。住所地：绵阳市涪城区南河路**号。法定代表人张斯恩，局长。委托诉讼代理人张月，该局工作人员……