工伤保险待遇纠纷 （2013）东民一终字第44号

根据相关法律规定，如果劳动者的工伤（亡）系第三人侵权所致，用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇，劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任，即劳动者可以在工伤事故中获得双重赔偿，但因工伤事故产生的直接费用，原则上不予重复计算。耿玉亮、吕会玲之女耿应应系慧通公司职工，在下班途中发生车祸导致死亡为工亡，一次性工亡补助金是工亡产生的间接费用，作为用人单位的慧通公司仍应承担支付义务，耿玉亮、吕会玲作为合法赔偿权利人有权主张，慧通公司该项主张无法律依据，不予支持。慧通公司应按《工伤保险条例》第三十九条第一款第（三）项规定按2010年度全国城镇居民人均可支配收入19109元／年的20倍支付耿玉亮、吕会玲因耿应应死亡产生的一次性工亡补助金，耿玉亮、吕会玲请求按2010年度山东省城镇居民人均可支配收入19946元／年的标准计算无法律依据，耿玉亮、吕会玲请求的超出部分，不予支持。耿玉亮、吕会玲请求的双倍工资，慧通公司未提供证据证实耿应应工资情况，予以确认慧通公司自2008年7月30日至10月30日向耿应应账户内打入四笔款项计7210元为慧通公司向耿应应发放四个月的工资，月平均工资为1802.5元。《中华人民共和

根据相关法律规定，如果劳动者的工伤（亡）系第三人侵权所致，用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇，劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任，即劳动者可以在工伤事故中获得双重赔偿，但因工伤事故产生的直接费用，原则上不予重复计算。耿玉亮、吕会玲之女耿应应系慧通公司职工，在下班途中发生车祸导致死亡为工亡，一次性工亡补助金是工亡产生的间接费用，作为用人单位的慧通公司仍应承担支付义务，耿玉亮、吕会玲作为合法赔偿权利人有权主张，慧通公司该项主张无法律依据，不予支持。慧通公司应按《工伤保险条例》第三十九条第一款第（三）项规定按2010年度全国城镇居民人均可支配收入19109元／年的20倍支付耿玉亮、吕会玲因耿应应死

山东省东营市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东民一终字第44号上诉人（原审原告）：胜利油田慧通汽车销售有限责任公司。住所地：东营市东营区西四路五干桥向南2公里。法定代表人：孙慧学，总经理。委托代理人：刘方，山东鲁北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：耿玉亮，男，汉族。被上诉人（原审被告）：吕会玲，女，汉族。以上二被上诉人共同委托代理人：刘宏志，山东胜东律师事务所律师。上诉人胜利油田慧通……