劳动合同纠纷 （2017）闽05民终5585号

许明霞所提供的员工离职申请表、员工结算表、离职证明能够相互印证其受雇于金迈王公司，从事会计工作的事实，金迈王公司虽不予认可，并提供许明霞缴纳的个人城镇职工基本医疗保险予以证明，但仅凭个人城镇职工基本医疗保险并无法单独证明许明霞受雇于豪迈公司，且金迈王公司和豪迈公司存在两个营业执照一套办公人员的混同情况，金迈王公司在仲裁过程中也答辩称其通知许明霞领取工资，但许明霞不领取，故金迈王公司主张与许明霞不存在劳动关系的诉请，依法不予支持。关于工资。许明霞提供的员工结算表明确金迈王公司拖欠许明霞2016年6月至11月的工资19,518.2元，其中金迈王公司已支付给许明霞工资4,000元，同时仲裁裁决书中查明金迈王公司在仲裁阶段已确认拖欠许明霞工资的事实及数额，金迈王公司未提供证据证明已经足额支付许明霞工作期间的工资，故依法应当支付给许明霞2016年6月至11月的工资15,518.2元。关于经济补偿金。因金迈王公司未能及时支付许明霞工资及许明霞申请辞职的理由为金迈王公司辞退，金迈王公司也批准同意离职，就应当支付给许明霞经济补偿金。许明霞于2008年2月28日入职，2016年11月17日离职，工作时间

许明霞所提供的员工离职申请表、员工结算表、离职证明能够相互印证其受雇于金迈王公司，从事会计工作的事实，金迈王公司虽不予认可，并提供许明霞缴纳的个人城镇职工基本医疗保险予以证明，但仅凭个人城镇职工基本医疗保险并无法单独证明许明霞受雇于豪迈公司，且金迈王公司和豪迈公司存在两个营业执照一套办公人员的混同情况，金迈王公司在仲裁过程中也答辩称其通知许明霞领取工资，但许明霞不领取，故金迈王公司主张与许明霞不存在劳动关系的诉请，依法不予支持。关于工资。许明霞提供的员工结算表明确金迈王公司拖欠许明霞2016年6月至11月的工资19,518.2元，其中金迈王公司已支付给许明霞工资4,000元，同时仲裁裁决书中查

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终5585号上诉人（原审原告）：福建金迈王鞋服制品有限公司，住所地福建省石狮市宝盖镇鞋业工业园。法定代表人：张文彬，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴志敏，男，该公司职员。被上诉人（原审被告）：许明霞，女，汉族，1989年6月3日出生，住福建省石狮市。上诉人福建金迈王鞋服制品有限公司（下称金迈王公司）因与被上诉人许明霞劳动合同纠纷一案，不……