劳动争议 （2018）粤0605民初20623号
裁判要旨
双方关系不符合劳动关系特征，具体分析如下：第一，从原告提供的《化工仓装卸车劳务承包协议》及被告、第三人的陈述均反映，被告将化工仓装卸劳务发包给第三人，第三人招用的装卸工人，与被告没有劳动关系，虽然原告主张其由第三人招聘入被告处从事化工原料装卸工作，但其所有入职协商是与第三人进行，原告没有证据证明第三人是代表被告招聘原告，亦没有证据证明原告是由被告通过有关招聘等方式进入被告处工作的，原告与被告之间未就工资数额、福利待遇、劳动合同期限、工作时间等协商过并达成一致意见。 第二，原告与第三人签订了《雇佣合同》，原告也签署了《确认及声明书》，上述两份文件均明确记载原告是受第三人的雇佣，不是被告的员工，与被告不存在劳动关系；工作卡记载原告的部门为承包组，也印证了第三人从被告处承包装卸业务的事实；而且《雇佣合同》约定，第三人按原告计件工资的10%收取费用，也符合承包关系中承包人赚取中间差价的特征。 第三，原告确认其工资是第三人从被告处领取后再支付给原告，虽然其也陈述被告曾向原告支付过工资，但原告没有证据予以证明；原告也确认有时候要给被告的客户卸货，由被告的客户支付费用，可见，原告的收入并非全部来自于
摘要
田秋荣与广东宏陶陶瓷有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0605民初20623号原告：田秋荣，男，1967年12月15日出生，土家族，住贵州省沿河土家族自治县，委托诉讼代理人：李敏，广东浩淼律师事务所律师。 被告：广东宏陶陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇官窑大榄工业区，统一社会信用代码：91440605708119875N。 法定代表人：杨耀生，总经理。 委托诉讼代理人：李玉良，广东……