劳动合同纠纷 （2016）粤06民终5960号

本案系劳动合同纠纷。汤学宽对原审判决第一项、第二项没有异议，腾越公司未提起上诉视为服判，故本院对原审判决第一项、第二项不予审查、迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于解除劳动关系的经济补偿问题。双方对于土建维修部入劳务公司人员名单复印件、顺劳人仲定字（2015）4083号仲裁决定书的真实性均予以确认，结合双方的陈述，可以认定汤学宽在顺劳人仲定字（2015）4083号仲裁案件中已主张腾越公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金41800元，双方于2015年11月30日经协商就解除劳动关系的经济补偿等事项达成一致意见，即腾越公司向汤学宽支付解除劳动关系的经济补偿金为41800元（3800元／年×11年），另还约定了工资、保险等事宜，并约定支付时间为2015年12月20日前。当天，汤学宽即向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会提交撤诉申请，该仲裁委员会依法准许汤学宽的撤回仲裁请求。后汤学宽又于2015年12月14日再次申请劳动仲裁，主张腾越公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金276936元。因汤学宽又提起劳动仲裁，腾越公司也未向汤学宽支付418

本案系劳动合同纠纷。汤学宽对原审判决第一项、第二项没有异议，腾越公司未提起上诉视为服判，故本院对原审判决第一项、第二项不予审查、迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于解除劳动关系的经济补偿问题。双方对于土建维修部入劳务公司人员名单复印件、顺劳人仲定字（2015）4083号仲裁决定书的真实性均予以确认，结合双方的陈述，可以认定汤学宽在顺劳人仲定字（2015）4083号仲裁案件中已主张腾越公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金41800元，双方于2015年11月30日经协商就解除劳动关系的经济补偿等事项达成一致意见，即腾越公司向汤学宽支付解除劳动

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终5960号上诉人（原审原告）汤学宽，男，汉族，住湖南省衡阳县。委托代理人李欣蕾，广东实丰律师事务所。被上诉人（原审被告）广东腾越建筑工程有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人杨宝坚。委托代理人周倩，女，汉族，住湖北省襄阳市樊城区，系公司员工。上诉人汤学宽因与被上诉人广东腾越建筑工程有限公司（以下简称”腾越公司”）劳动合同纠纷一……