劳动合同纠纷 （2021）辽02民终414号

中，首先认为本案不属于劳动合同法律关系调整范围，但是在百分之百赔偿金问题上，却仍然依据劳动合同法律相关规定驳回上诉人该项请求，前后依据法律自相矛盾。四、被上诉人应该支付相应的报酬给上诉人。上诉人承揽的工程数量非常多，远不止协议书提到的几个工程。《洽谈等待项目明细表》、《项目工程明细表》等内容是合同的补充文件，是双方订立的附条件、附期限的补充合同等条件满足，到达约定期限时合同发生法律效力。所以，尽管双方订立了解除劳动合同的《协议书》，但根据上述事实，因上诉人在劳动合同履行期间承揽的工程没有实施或没有竣工部分，被上诉人应当履行补充合同约定的权利义务。五、《协议书》约定的是支付该时间之前的工资、待遇及《项目工程明细表》中绩效，协议第九条第一项内部绩效为167951元，是对《项目工程明细表》中绩效工资而言，《协议书》第五条“外部项目佣金”，在协议书第九条计算为176329元。该外部佣金将《项目工程明细表》中的第20个项目，即附件的第六项一并在解除合同时给付。而上诉人本次诉讼主张绩效与外部项目佣金与《协议书》中结算的无关。故上诉人据此请求6828万元的2%的绩效、3%的外部佣金，原审法院未予审理

中，首先认为本案不属于劳动合同法律关系调整范围，但是在百分之百赔偿金问题上，却仍然依据劳动合同法律相关规定驳回上诉人该项请求，前后依据法律自相矛盾。四、被上诉人应该支付相应的报酬给上诉人。上诉人承揽的工程数量非常多，远不止协议书提到的几个工程。《洽谈等待项目明细表》、《项目工程明细表》等内容是合同的补充文件，是双方订立的附条件、附期限的补充合同等条件满足，到达约定期限时合同发生法律效力。所以，尽管双方订立了解除劳动合同的《协议书》，但根据上述事实，因上诉人在劳动合同履行期间承揽的工程没有实施或没有竣工部分，被上诉人应当履行补充合同约定的权利义务。五、《协议书》约定的是支付该时间之前的工资、待遇

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终414号上诉人（原审原告）：郭晓达，男，1969年3月26日生，满族，住大连市甘井子区。委托诉讼代理人：张雁，辽宁盛民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：亿达装饰工程（大连）有限公司，住所地大连市沙河口区东北路93号亿达广场4号楼1层、5层。法定代表人：梁天辉，执行董事兼经理。委托诉讼代理人：姜万成、梁红，均系辽宁智库律师事务所律师……