工伤保险待遇纠纷 (2015)渝四中法民终字第00327号
裁判要旨
杜永武要求解除与玉成公司之间的劳动关系,玉成公司同意,依法予以确认。杜永武的工资为计件工资,日工资标准为150.00元,月工资为150.00元×21.75=3262.50元。杜永武的工伤保险待遇为:1.医疗费2293.00元,双方均无异议,予以确认;2.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇……九级伤残为9个月的本人工资……”的规定,一次性伤残补助金为:3262.50元/月×9个月=29362.50;3.一次性医疗补助金17008.00元,双方均无异议,予以确认;4.一次性就业补助金38268.00元,双方均无异议,予以确认;5.玉成公司在石柱土家族自治县人民医院住院28天,根据《重庆市人力资源和社会保障局关于﹤工伤保险条例﹥(修订)实施有关政策问题的通知》第四条“2011年1月1日起职工住院治疗工伤的伙食补助费标准按每人每天8.00元标准执行,由工伤保险基金支付”和《工伤保险条例》第三十条和第三十三条的规定,并参照2013年重庆市城镇私营单位居民服务、修理和其他服务业在岗职工年平均工资标准,杜永武的护理费为:32185.0
摘要
杜永武要求解除与玉成公司之间的劳动关系,玉成公司同意,依法予以确认。杜永武的工资为计件工资,日工资标准为150.00元,月工资为150.00元×21.75=3262.50元。杜永武的工伤保险待遇为:1.医疗费2293.00元,双方均无异议,予以确认;2.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇……九级伤残为9个月的本人工资……”的规定,一次性伤残补助金为:3262.50元/月×9个月=29362.50;3.一次性医疗补助金17008.00元,双方均无异议,予以确认;4.一次性就业补助金38268.00元,双方均无异议,予以确认;5.玉
正文(节选)
重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝四中法民终字第00327号上诉人(原审被告、原审原告):石柱土家族自治县玉成建材有限公司,住所地重庆市石柱土家族自治县南宾镇龙坪村龙王组115号。法定代表人:陈凤珍,该公司经理。委托代理人:向大文,重庆市石柱县南宾法律服务所法律服务工作者。被上诉人(原审原告、原审被告):杜永武,男,汉族,1965年5月26日出生,农村居民,住重庆市石柱土家族自……